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        經驗交流
        新疆:博州“六抓五促” 開創“掃黃打非”進基層示范新格局
        2018-09-10   瀏覽次數: 次    [ ]


        2018以來,博州各掃黃打非辦公室緊緊圍繞維護社會穩定和長治久安總目標,按照博州十有十無的目標,不斷加大文化市場監管力度,以五抓五促的工作方法,著力開創掃黃打非進社區基層示范新格局。

        一是抓組織,促掃黃打非真落實。各社區都成立了以社區第一書記為組長、社區黨總支書記為副組長、社區宣傳干事、訪惠聚工作隊隊員及警務室民警為成員的掃黃打非工作領導小組,配備了專兼職人員,定期和不定期組織召開專題會議和聯合檢查。

        二是抓制度,促掃黃打非有章循。研究制定各時期專項工作方案、專項整治實施方案、宣傳教育制度、巡查報告制度和聯防協作制度等,將掃黃打非工作經費列入社區經費預算,推動掃黃打非工作制度化、經常化。把掃黃打非工作納入綜治工作目標考評體系、意識形態工作責任制、精神文明建設中,按照誰主管誰負責的原則,嚴格落實責任制,責任到人,確保領導到位、任務到位、責任到位、措施到位。

        三是抓宣傳,促掃黃打非全覆蓋。充分發揮社區書屋、群眾團體等各類公共文化場所的教育效能優勢,結合世界知識產權日”“法治宣傳日,深入開展了文化進社區、送法律進社區等活動,積極向廣大居民群眾提供優質文化服務,緊緊圍繞黨的十九大精神、新疆四史、網絡安全等宣傳教育工作,開展宣講,動員各社區網格員深入居民樓棟、轄區單位開展內容豐富、形式多樣 掃黃打非進基層內容的宣傳,提升了人民群眾對掃黃打非工作的知曉度、理解度和自覺度,做到家喻戶曉,人人皆知。

        四是抓融合,促掃黃打非出實效。主動加強與執法部門協作配合,加強情報和信息溝通,形成合力,深化掃黃打非進基層行動,堅決做到不缺位、不越位。加大統籌推進力度,建立以社區干部、民警、黨團員、綜治站、雙聯戶代表等骨干的巡查隊伍,以鄰里守望創和諧雙聯戶工作保平安的工作理念,協同合作,綜合考慮網格內的重點區域、人員密集場所、商業網點、住宅區等因素,以810戶為一個聯戶單位,推選出雙聯戶代表,把掃黃打非工作納入雙聯戶重點考核工作內容,整體工作實現常態化管理。

        五是抓典型,促掃黃打非樹標桿。堅持抓典型、樹形象、促發展的工作思路和點上示范,面上輻射,整體推進的工作方法,著力培育掃黃打非進基層先進典型,截目前,全州召開掃黃打非進基層示范掛牌4次。充分發揮典型示范引領作用,使每個有申報意愿的社區學有目標、評有標尺、趕有方向,取得了一花引來百花開的效應。評選出優秀網格員”“優秀義務監督員”“最美個體工商戶200余名,通過樹立標桿典型,發揮示范引領作用,使轄區各族群眾踴躍參與到 掃黃打非工作中來,為營造平安、穩定、和諧的社會環境提供有力保障。

        六是抓拓展,促掃黃打非渠道通。為深化掃黃打非進基層工作,社區將網格長、網格員、聯戶代表和警務室協警納入掃黃打非監督隊伍中,加大培訓工作力度,完善考評獎勵工作機制。組建了網評員、不良信息監督員隊伍,確保了掃黃打非有舉報、有出警、有記錄、有落實,與四知四清四掌握、流動人口服務管理緊密結合,及時掌握文化市場經營場所情況;不良信息督察小組積極與各綜治辦溝通配合,對居民群眾舉報的信息第一時間進行調查、核實,及時反饋。確保社區的掃黃打非監督舉報工作更快速、更到位,使執法響應速率大大提高。


        一肖中特三肖中特
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